転職するときの営業求人に完全歩合制とある
営業職の醍醐味は営業成績が良ければその分給料が上げられるところでしょう。
会社によって給料の仕組みが異なるので一概には言えませんが、多くの会社では歩合制が取られていてがんばればその分給料がアップします。
今の会社でも歩合制が取られているもののさらに給料を増やすべく営業求人を探して転職しようと考えるかもしれません。
するとある会社の給料部分に完全歩合制と書かれていました。
これまでの歩合制と完全歩合制にはどんな違いがあるかです。
給料の決まり方としては通常は固定給と歩合制があり、固定給成果による変化なく常に固定の給料が支払われます。
歩合制は固定給に成果によって変化する給料が加わる仕組みで、もし成果がなくても一定の固定給が受けられます。
転職しようとした会社の営業求人に完全歩合制とあるときは雇用契約ではなく業務委託契約になるので注意しましょう。
頑張ればかなりの高給のチャンスがあるものの、成果が上がらなければ全く収入がなくなる可能性もあります。